lohnnebenkosten deutschland

Deutschland bei Lohnkosten im europäischen Mittelfeld. Deutschland bei Lohnnebenkosten auf Platz 14 . Die Koalition hat sich inzwischen nicht nur darauf verständigt, dass die Lohnnebenkosten in Deutschland gesenkt werden müssen, sondern ist auch dabei, die Strukturreformen umzusetzen, die tatsächlich zu einer Senkung der Lohnnebenkosten führen werden. Die Lohnnebenkosten sind zusätzliche Kosten zum Lohn / Gehalt, die einem Arbeitgeber durch Sozialleistungen entstehen. Im Buch gefunden – Seite 139Eine deutsche Besonderheit ist die paritätische Beitragsfinanzierung . ... Diese Art der Finanzierung ist Grund dafür , dass die Höhe der so genannten Lohnnebenkosten in Deutschland als ein zentrales Problem des Wohlfahrtssystems ... davon Steuer für Einmalbezug: 0 Euro Arbeitslosengeld: Kocher gegen höhere Beiträge. Trotzdem befindet sich Deutschland innerhalb der Europäischen Gemeinschaft mit den Arbeitskosten auf dem aktuell 6. Mario Obeser 18. Die Lohnnebenkosten liegen in Deutschland unter dem Durchschnitt aller 27 Mitgliedsländer der Europäischen Union (EU). Im Buch gefundenDas Statistische Bundesamt weist in seiner volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung die Lohnnebenkosten konsequent als Teil des ... in Deutschland in der Privatwirtschaft auf 100 Euro Bruttoverdienst zusätzlich 27 Euro Lohnnebenkosten. Diese stellt den Träger der gesetzlichen Unfallversicherung dar und gehört zur Sozialversicherung. 32,3. Die Rente wird zwar bei der Auszahlung besteuert, aber meist vorteilhafter als während der Erwerbszeit. Was Sie beachten sollten: Füllen Sie ihre persönlichen Daten korrekt und vollständig aus! Mindestlohn-Rechner Arbeitgeber - einfach + schnell Höhe Mindestlohn + Netto berechnen. Trotzdem befindet sich Deutschland innerhalb der Europäischen Gemeinschaft mit den Arbeitskosten auf dem aktuell 6. Die vom Arbeitgeber aufzubringenden Lohnnebenkosten liegen somit je nach Branche und Alter des Angestellten zwischen ca. Für 100 Euro Bruttolohn seien 2009 zusätzlich 32 Euro Lohnnebenkosten fällig geworden, die Bundesrepublik habe damit EU-weit auf Platz 13 der 27 Staaten gelegen, teilt das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mit. Stattdessen kommen zusätzlich die angesprochenen Lohnnebenkosten auf Sie zu. Hierzu gehören: Investiert ein Unternehmen in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, dann fallen indirekte Arbeitskosten an. Ein nach 1951 geborene Arbeitnehmer gehört zur Steuerklasse vier. Oktober 2021. Zu unterscheiden sind die lohngebundenen Kosten von den lohnbezogenen Kosten (betriebliche Haftpflichtversicherung und Beiträge zu Verbänden). 1 Minute Lesezeit. Arbeitgeber in Sachsen zahlen zur finanziellen Entlastung an Stelle des weiterhin bestehenden Feiertags dementsprechend 0,475 % (1,95 %: 2 - 0,5 %) des beitragspflichtigen Entgelts. Die genauen Werte finden Sie auf den Seiten der jeweiligen Krankenkassen. künftig Verpflegungsmehraufwand) an, betragen die Lohnnebenkosten im Durchschnitt in einem Bauunternehmen ca. Was sind Lohnnebenkosten? Folglich tragen davon der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer jeweils 7%. Für 100 Euro Bruttolohn seien 2009 zusätzlich 32 Euro Lohnnebenkosten fällig geworden, die Bundesrepublik habe damit EU-weit auf Platz 13 der 27 Staaten gelegen, teilt das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mit. Gleichzeitig wurden durch die Agenda 2010 weitere Teile der bisher als Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge abgeführten Sozialversicherungskosten dem Nettoeinkommen der Arbeitnehmer angelastet, sowie auf der Ausgabenseite Rentenauszahlungen, Leistungen der Krankenversicherung und Arbeitslosengeld gekürzt. November 2021 um 06:32 Uhr bearbeitet. Scheinbar keine! Polen: Höhere Lohn- und Lohnnebenkosten ab 2019 Anstieg des Mindestlohns Bei der Budgetplanung für das Jahr 2019 sollten sich Unternehmen auf den zu erwartenden Anstieg der polnischen Arbeitskosten vorbereiten. Die Staatsquote der Bundesrepublik Deutschland macht heute etwa 50 % aus. Deutschland Tel. Gerade dies wird in Deutschland oft bemängelt, denn die hohen sogenannten Lohnnebenkosten verteuern die hergestellten Produkte und erschweren daher die Wettbewerbsfähigkeit. Die einfachste Form ist die Direktversicherung – eine Art der Lebensversicherung, die der Arbeitgeber auf das Leben des Arbeitnehmers abschließt. Arbeit in Deutschland bleibt teuer - aber im Ländervergleich macht der Standort immer mehr Boden gut. /* , Minijob Rechner für Krankenversicherung, Rentenversicherung  beim 450 Euro Job ->, Bundesregierung: Verordnung über maßgebende Rechengrößen der Sozialversicherung für 2021, Steuerfreie Arbeitgeberleistungen – steuerfreie Zuwendungen, Stundenlohnrechner – Stundenlohn berechnen, Personalkostenrechner / Lohnkostenrechner für Stundensatzkalkulation – Stundensatz, Personalkosten berechnen, Was ist Kurzarbeit – Kurzarbeit Anmelden, Voraussetzungen, Kurzarbeit Rechner – Kurzarbeitergeld berechnen, Pflicht erst für Firmen bis 30 Mitarbeiter, Unterschiedlich je nach Satzung der Krankenkassen, Beiträge bis 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (West) sind. 13,4. Zunächst folgen Angaben zur betreffenden Person. Deutschland & Welt Bericht: Sieben Milliarden Euro Zuschuss für Krankenkassen geplant. Mit dem Tool ermitteln Sie mit wenig Aufwand bei gleichzeitiger Berücksichtigung aller relevanten Fakten die Nebenkosten des Lohnes für einen Mitarbeiter. Auch wenn die einzelnen Posten, die in den Lohnnebenkosten enthalten sind, festgeschrieben sind, variiert die Höhe der Jahrgang – ifo Schnelldienst 19/2007 25 Abb. Es sei darauf hingewiesen, dass die Berechnungen einzig Ihrer Information dienen. Lohnnebenkosten (ohne Urlaubsentgelt): 901,00 Euro. Weiterhin … Elterngeld berechnen - Kostenlos + online. Solidaritätszuschlag: 39,92 Euro Im Buch gefunden – Seite 27Bei den Lohnnebenkosten zählt Deutschland zur Weltspitze. Der sogenannte zweite Lohn kommt schon in die Nähe des normalen Brutto-Lohnes und ist damit ein Sprengsatz für die Arbeitkosten. Die Lohnnebenkosten dienen zur Finanzierung der ... Rang. Wie Aufwendungen für Die Betriebliche Altersvorsorge Lohnnebenkosten Minimieren B. Feiertagszulagen, Zulagen bei Auslandstätigkeit etc.) Umlage U1: 44,00 Euro Die Lohnkosten sind und bleiben hoch in Deutschland - im Vergleich zu anderen EU-Ländern liegen sie in … Insolvenzumlage (0,12 Prozent): 48,00 Euro Viele Arbeitgeber zahlen freiwillig, manche sind an einen Tarifvertrag gebunden. Damit lagen die Lohnnebenkosten in Deutschland unter dem EU-Durchschnitt von 31 Euro. 36,8. Nur wenn Sie ihren richtigen Namen, Adresse, E-Mail, Telefonnumer ausfüllen, bekommen Sie einen, für Sie geeigneten Versicherungsvergleich zugeschickt. Im Buch gefunden – Seite 283Höhe und Struktur der Lohnnebenkosten Die Höhe und Struktur der Lohnnebenkosten wird in vierjährlich stattfindenden Erhebungen vom Statistischen Bundesamt ermittelt und vom Institut der deutschen Wirtschaft, Köln, jährlich anhand von ... Die Lohnzahlungen gehen in monatlichen Abständen auf dem Konto des Angestellten ein. Zusammengefasst stellen die Lohnnebenkosten indirekte Kosten für die Beschäftigung von Angestellten dar. Deutschland bei Lohnnebenkosten unter dem EU-Durchschnitt Arbeitskosten setzen sich aus den Bruttoverdiensten und den Lohnnebenkosten zusammen. 9,9. Die Beitragssätze für den Arbeitgeberanteil der Sozialversicherung beziehen sich auf die Renten- (9,35 Prozent), die Kranken- (7,3 Prozent), die Unfall- (1,6 Prozent), die Arbeitslosen- (1,5 Prozent) sowie die Pflegeversicherung (1,175 Prozent) (Stand: 2016). Daraufhin liefert Ihnen der Lohnnebenkosten Rechner das gewünschte Ergebnis. Die bisherigen Reformen der … Die Lohnnebenkosten sind vor allem die Sozialbeiträge, die die Arbeitgeber leisten muss. 142 des Statistischen Bundesamts vom 23. Höhe abhängig von der Satzung der Krankenkasse, Sozialbeiträge der Arbeitgeber, darunter, Gesetzliche Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung, Unterstellte Sozialbeiträge zur Alters- und Gesundheitsvorsorge von Beamten, Sozialbeiträge der Arbeitgeber für Auszubildende. Der Arbeitnehmer muss ab dem 24. Lohnnebenkosten sind Arbeitskosten, welche neben dem Lohn für eine Arbeit hinzukommen und vom Arbeitgeber gezahlt werden. Verwendet wird die enge Abgrenzung (indirekte Kosten, die dem Arbeitgeber zusätzlich zu dem an den Arbeiternehmer gezahlten Bruttolohn entstehen). Professional and discrete 24 hour service with no hidden costs and all mileage included. Die für Sie als Arbeitgeber zu tragenden Sozialabgaben belaufen sich bei 21 Prozent auf ungefähr 550 Euro. Im Buch gefunden – Seite 123Hinzugerechnet werden die sogenannten Lohnnebenkosten. In Deutschland werden die Begriffe „Lohnnebenkosten“, „Lohnzusatzkosten“ und/oder „Personalzusatzkosten“ oft synonym verwendet. Da das Statistische Bundesamt den Begriff ... Lohnnebenkosten im Verhältnis zu den Bruttoverdiensten im Bereich … zusätzlichen, von der jeweiligen Krankenkasse erhobenen kassenspezifischen. Jeder Arbeitgeber in Deutschland ist gesetzlich verpflichtet, im Rahmen der Lohnabrechnung diverse Beiträge für seine Mitarbeiter abzuführen. April 2020). Pflegeversicherung (PV): Auch sie ist eine Pflichtversicherung für alle Personen. Gesetzliche Lohnnebenkosten sind vom Arbeitgeber zu zahlen. Für den Arbeitgeber stellen die Lohnnebenkosten einen finanziellen Aufwand dar. 13,6. Oktober 2021: Patrick Wasserziehr, Reporter beim TV-Sender Sky, konfrontiert Joshua Kimmich vor laufender Kamera mit Fragen zum Impfstatus des Bayern-Spielers. Die Verwendung und das Resultat des praktischen Tools verdeutlicht das nachfolgende Beispiel. Auf 100 Euro Bruttoverdienst zahlten Arbeitgeber zusätzlich x Euro Lohnnebenkosten in Prozent. Es lag dabei voll auf EU-Kurs. Aus diesem Grund verwenden Arbeitgeberverbände, marktliberale Politiker und arbeitgebernahe Interessenverbände den Begriff Lohnzusatzkosten. Daran schließen sich die für die Berechnung erforderlichen Werte des Beschäftigungsverhältnisses an. Arbeit ist in Deutschland deutlich teurer als in anderen EU-Ländern. Der Fetisch der zu hohen Lohnnebenkosten muss entzaubert werden. Durch den Freibetrag reduziert sich das zu versteuernde Einkommen. Die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen ist nach einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber möglich. Für Rentner die zusätzlich zu der Rente maximal 450 Euro hinzuverdienen, zahlt der Arbeitgeber folglich: Ab 450 Euro Hinzuverdienst gilt für die Krankenversicherung übrigens der ermäßigte Beitragssatz von 14%. Die Arbeitsstelle befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg, dementsprechend beläuft sich der Kirchensteuersatz auf acht Prozent. Im Buch gefundenNachfolgend soll nur auf die Sozialabgaben (und das Sozialversicherungssystem) näher eingegangen werden, da sie den größten Anteil der Lohnnebenkosten darstellen. 1.5.2.1 Das deutsche Sozialversicherungssystem Die Sozialversicherung ist ... Diese gäben Aufschluss über die Produktivität und die Wettbewerbsfähigkeit einer Volkswirtschaft. Die Lohnkosten, die dem Arbeitgeber für einen Mitarbeiter entstehen, sind bei Weitem höher als der eigentliche Verdienst des Mitarbeiters. Mai 2021 Arbeitskosten in Deutschland 2020 im oberen EU-Drittel. Damit liegen Deutschland im europäischen Vergleich auf Platz sieben. Im Buch gefunden – Seite 4Da die Arbeitgeber an den Lohnnebenkosten für die Sozialausgaben beteiligt waren, stiegen die Lohnkosten und die Arbeitsplätze gerieten weiter unter Druck. Arbeitgeber versuchten die Kosten niedrig zu halten, indem sie weiter ... g=InR0bzUucn4zZiAvaCEwegtmfSR4cnwwPHI%2BcHAKJjQkMyUrbDxtdHp7dzo4MD0mLDwnZWk0eAgo%0ALyYjMC8kIWdwIiYmKXw5Lj0lNj8nLyciNDo0JycmPCUmMjRoOFZ9aiwvJSEuYD9tKCJnb3hreCA0%0AZ2FvYXUyb39ucmtqJSsibGg2ZxYwNCouZn04dXAyaDwkaDQgIDlsdXQkeX90b2wcKypsNDxnRSQ7%0Abw0lISBgfzVxfnwyaDclaAISbzRnbD5qc2B5d3Uucn8zZjg4aCI4aVp%2FNX96fmQlIGVrKzEjIHV6%0AMGs7YnV1Nj4mJy85LWRgKjsvajAnbVU2IzQ3ITU%2FPGozOWh6f3VwYWp6bX5neWwUJisvZQhuISY%2B%0AK34mMkl2d39gCSkxJiRkK31%2Ba2dhaxxoNCY5NyEyPXV9ASd9ISRqRCQ2KDcXZh1idXYUfn1XfHtr%0ABCcxLzReMi0cKjpuYH1qZno%2FZGABQREYRFRkKiwpIWYMKitjJXtrBj8zLDxseHZlbX5vYXtsfWc4%0AcXFqWiQzaQotaXBxc2h4eWozNyFxcW1jIT5tLm1sMHRxb2x%2Fczozd3JofDc5KkM3fHF6fmQjOzx4%0AOWhkaiA2NH9hPiMxMSsoNiY4ZT1mKyQ5JyEwJxQrLissISQuISNnOSYuK3hjeCIzYXV1Lis1PSE5%0AanJ6fntwKwIQXFp%2FNX91fmQ%2FJiVtJSc%2FZ2woeWI5bDI%3D. Der Gehaltsrechner für Arbeitgeber berechnet die Lohn- und Lohnnebenkosten, die Arbeitgebern für einen Beschäftigten - monatlich oder jährlich - entstehen. Der Arbeitgeberbeitrag liegt damit bei ca. Damit lagen die Lohnnebenkosten in … Lexikon Online ᐅLohnnebenkosten: 1. Das wird entscheidend dafür sein, dass der Faktor Arbeit in Deutschland nicht mit Abgaben überlastet wird und dass Arbeitslose wieder … Kostenloser Unterhaltsrechner für Kinder + Ehegatten nach der Düsseldorfer Tabelle. Im EU-weiten Ranking lag Deutschland im Mittelfeld auf Platz 13. davon Steuer für laufenden Lohn: 725,83 Euro Staatsquote und Lohnnebenkosten. Angenommen, Sie beschäftigen einen Mitarbeiter, dessen monatliches Bruttogehalt sich auf 2.600 Euro beläuft. Der exakte Aufschlag auf das Bruttogehalt hängt von den individuellen Daten der betreffenden Person ab. Zu den Lohnnebenkosten gehören in Deutschland folgende auf den Arbeitgeber entfallenden Anteile: 0,9% AN-Sonderbeitrag), diverse freiwillige Sozialleistungen wie der. Eine weiterführende Information zu den einzelnen Sozialabgaben und eine Übersicht der aktuellen Beitragssätze finden Sie hier: Sozialversicherungsbeiträge – Beitragssätze und Grenzwerte ->. Sie bestehen aus Beiträgen zur Krankenversicherung, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Arbeitgeberbelastung beim Brutto und Netto. In Deutschland findet seit langem eine nachhaltige Debatte um zu hohe Ar beitskosten statt.Neben dem direkten Arbeitsentgelt wer den hier insbesondere die Lohnnebenkosten genannt. Im EU-weiten Vergleich liegt Deutschland bei den Lohnnebenkosten eher im unteren Mittelfeld: Im Jahr 2016 kamen auf 100 Euro Bruttoverdienst im Schnitt 28 Euro, während beim Spitzenreiter Schweden 49 Euro Lohnnebenkosten bei 100 Euro Bruttoverdienst entstanden. Im Buch gefunden – Seite 190Lohnkosten. Bis zum Ende der siebziger Jahre lagen die Reallohnzuwächse überwiegend über den entsprechenden ... Das deutsche Steuersystem diskriminiert die Unternehmen durch eine übermäßige direkte Besteuerung des Ertrags und der ... In Deutschland zahlten 2009 die Arbeitgeber auf € 100 Bruttolohn und … Vor allem Personen, die Schwierigkeiten haben, auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland eine passende Stelle zu finden, kommen mit Arbeitnehmerüber­lassung in Kontakt.. Denn auch die Arbeitsämter arbeiten mit Zeitarbeitsunternehmen zusammen, um arbeitslose Menschen erfolgreich zu vermitteln.Diese können die Beschäftigung als Zeitarbeit teilweise als Brücke zum Einstieg in die … Fazit: Lohnnebenkosten stets im Blick Arbeitgeber müssen für jeden Mitarbeiter Lohnnebenkosten wie Teilbeiträge zur Sozialversicherung leisten. 5. Lohn- und Lohnnebenkosten | Indien | Arbeitsmarkt, Lohn- und Lohnnebenkosten 02.07.2019 Lohn- und Lohnnebenkosten - Indien Arbeitslosenquote in Indien so hoch wie zuletzt vor 45 Jahren / Von Heena Nazir und Ju-lia Merle (Mai 2019) Mumbai (GTAI) - Indien benötigt dringend neue Arbeitsplätze für die wachsende Zahl der Arbeitsuchenden. irreführend. Weiterlesen Lohnnebenkosten auf 100 Euro Bruttoverdienst in der Privatwirtschaft in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union in den Jahren 2018 bis 2020 Merkmal … A Etwa 21 Prozent des Bruttolohns machen die Lohnnebenkosten in Deutschland aus. Lohnnebenkosten in Polen. zurückführen sind. Die Printausgabe liefert im kompakten Pocketformat schon seit Anfang der 1960er Jahre wichtige statistische Kennziffern zur Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland. Die Arbeitserlaubnis ermöglicht Arbeitnehmern, die nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und weder aus der EU noch aus einem ETFA-Staat kommen, in Deutschland eine berufliche Tätigkeit auszuüben. Nach den Berechnungen des Bundesministeriums für Gesundheit sind in der Zeit von 1991 bis 2003 die Anteile der Arbeitgeber an der Finanzierung der Sozialleistungen von 39,1 % auf 33,7 % zurückgegangen. Begriffliche Konzeption und empirische Entwicklung der Lohnnebenkosten in der Bundesrepublik Deutschland – eine kritische Betrachtung Wohl kaum eine Behauptung bildet das seit … Die entsprechenden Kriterien berücksichtigt der auf dieser Seite verfügbare Rechner. Cheapest funeral in England & Wales from a qualified, independent funeral director Over 1200 Quality Darts. Deutschland ist wahrlich kein Niedriglohnland, sondern trotz aller Lohnzurückhaltung der letzten drei Jahre immer noch ein extremes Hochlohnland. Sie beschreiben all jene finanziellen Aufwände, die dem Arbeitgeber über die reinen Lohn- beziehungsweise Gehaltskosten, das heißt über die Arbeitsentlohnung hinaus, entstehen. 17,0. Und dies ist keine Besonderheit der letzten zwei Jahre. 21 % des Bruttolohns des Arbeitnehmers, wenn der Arbeitslohn die Beitragsbemessungsgrenzen nicht übersteigt. Niedriger sind die Lohnnebenkosten in Großbritannien, in Italien, Spanien und Frankreich hingegen sind sie deutlich höher. Darüber hinaus tragen Sie beim Lohnnebenkosten Rechner ein, in welchem Bundesland sich die Arbeitsstelle befindet und ob beziehungsweise in welcher Höhe eine Kirchensteuer anfällt. Dieses Arbeitgeberbrutto stellt jedoch nur einen Teil der gesamten Personalkosten dar. Arbeitskosten setzen sich aus den Bruttoverdiensten und den Lohnnebenkosten zusammen. Die deutsche amtliche Statistik wendet seit 2004 die bei Eurostat und der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) gebräuchliche Gliederung in Bruttolöhne und -gehälter einerseits (direkte Arbeitskosten) und Lohnnebenkosten andererseits (indirekte Arbeitskosten) an. Während die Entwicklung von nominalen und realen Lohnstückkosten kurzfristig hoch korreliert ist, wird über den gesamten Zeitraum der Unterschied zwischen diesen beiden Konzepten sehr offensichtlich. Im Buch gefunden – Seite 23Soweit es sich um diese gesetzlichen Lohnnebenkosten handelt , sind sie Ergebnis der bestehenden Sozialordnung des Landes . Für Westdeutschland läßt sich nun konstatieren , daß die Personalzusatzkosten in der Zeit ab 1970 bis zum Ende ... Im Buch gefunden – Seite 21.1 Situation der Arbeitskosten Das Statistische Bundesamt hat im Jahr 2004 festgestellt, dass die Arbeitskosten (Summe aus Bruttolohn und Lohnnebenkosten) in Deutschland deutlich über dem Durchschnitt der heutigen 27 Mitgliedstaaten ... Die typischen Lohnnebenkosten setzen sich im Wesentlichen aus Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zusammen.. Doch es gibt noch weitere Kosten, die Arbeitgeber tragen müssen. Das Hartz-Konzept beruhe auf einer einzelwirtschaftlichen Sicht der Dinge, die die makroökonomischen Auswirkungen ausblende. Unternehmen zahlten im vergangenen Jahr durchschnittlich 45 Euro. Deutschland verbessert sich bei Arbeitskosten. In Deutschland heißt es nun, Dänemark konnte diesen Schritt nur gehen, weil die Impfquote dies erlaube. Diese Beiträge erhöhen jedoch nicht die Rentenbezüge. Vertreten durch Geschäftsführer: Hanno Renner Gerichtsstand München, Registergericht: Amtsgericht München Registernummer: HRB 213189 Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE296378593. Am Ende des Rechners finden Sie drei Felder mit der Überschrift „Arbeitgeberangaben“ vor: Die Kürzel gehören zu einem Umlageverfahren, das einen Pflichtbeitrag vorsieht, um Arbeitgeber bei den im Krankheitsfall oder im Mutterschutz zu leistenden Entgeltfortzahlungen zu entlasten. Die Lohnnebenkosten in der Schweiz teilen sich zurzeit (2015) folgendermaßen auf:[18].

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